[경영,경제]교환理論(이론)과 자원동원理論(이론), 다원주의理論(이론)과 엘리트理論(이론)의 구분
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작성일 23-01-18 03:15
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보상의 획득에는 항상 비용이 들며, 비용이 보상보다 커지면 관계는 형성되지 않습니다.
교환이란 인간의 사회적 행동이 어떠한 경로를 통해 사회적 유대(평등의 관계)
또는 差別(차별) 적 지위 구조(불평등 관…(省略)
2. 자원동원theory
3. 엘리트theory 과 다원주의theory 의 관념definition
4. 엘리트theory 의 구분
(1) 고전적 엘리트theory
(2) 신엘리트theory
(3) 급진적 엘리트theory
5. 지歷史회권력 연구
6. 고전적 엘리트theory 에서 다원적 엘리트theory 으로의 전환
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다.
사회적 교환theory 에서 보상이나 이익은 관계에서 도출되는 긍정적인 결과입니다.
호만스의 교환행동theory 을 살펴보면 모든 사회적 상호 작용에는
반드시 교환이 관계라고 합니다.
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[경영,경제]교환理論(이론)과 자원동원理論(이론), 다원주의理論(이론)과 엘리트理論(이론)의 구분
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순서
`교환theory 과 자원동원theory , 다원주의theory 과 엘리트theory 의 구분`
1. 사회적 교환theory
대표적 학자로는 호만스(George Homans) 블라우(Peter Blau)가 있으며theory 의 특징은 사회적물질적 자원의 교환을 인간 상호 작용의 근본적인 형태로 보았습니다
. 사회적 교환theory 의 궁극적 관심은 인간 사회에서 관계의 유지와 종료가
어떠한 요인에 의해 주도되는가에 있습니다. 사람들은 교환과정에서 돌아올 보상과 지불해야 될 비용을
면밀히 검토하여 최소의 비용으로 최대의 보상을 얻을 수 있는 길을 선택했습니다.
블라우의 구조적 교환theory 을 보면 블라우는 교환theory 에 권력 analysis을 첨가하였습니다.
